Nieterminowe wypłaty wynagrodzenia i zaniżanie jego wysokości oraz nieprzestrzeganie przepisów o czasie pracy – m.in. takie nieprawidłowości wykazały kontrole PIP w centrach logistycznych firmy Amazon w 2018 r.

Wyniki kontroli przedstawił Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek. Poinformował, że w tym roku inspektorzy pracy przeprowadzili 13 kontroli w centrach logistycznych Amazona, m.in. w Bielanach Wrocławskich.
Główny Inspektor poinformował, że PIP doszukała się nieprawidłowości, które dotyczyły m.in. nieterminowego prowadzenia szkoleń BHP, nieprzestrzegania przepisów BHP w zakresie pomieszczeń higieniczno-sanitarnych, nieustalania porozumienia z zakładowymi organizacjami związkowymi stanowisk pracy i zasad otrzymywania posiłków profilaktycznych i napojów. Ponadto inspektorzy stwierdzili błędy w protokołach z ustalenia okoliczności przyczyn wypadków przy pracy, niewyposażenie pracowników w środki ochrony indywidualnej, nieterminowe wydawanie świadectw pracy, nieterminowe wypłaty wynagrodzenia i zaniżanie jego wysokości, nieprzestrzeganie przepisów o czasie pracy – chodzi o nieprawidłowo sporządzone rozkłady czasu pracy, planowanie pracy w godzinach nadliczbowych. Główny Inspektor Pracy poinformował również, że w związku z kontrolą PIP skierowała do Amazona 42 decyzje nakazujące usunięcie nieprawidłowości. Nałożono jeden mandat karny w wysokości 1 tys. zł. Ponadto, podczas kontroli, udzielono 38 porad z zakresu prawa pracy oraz technicznego bezpieczeństwa pracy.
W odpowiedzi na wyniki kontroli Amazon zwrócił uwagę, że od początku swojej działalności w Polsce ściśle współpracuje z przedstawicielami władz, w tym z Inspekcją Pracy. „Zapewniamy im pełen wgląd w nasze warunki pracy i standardy bezpieczeństwa. Jeśli jakieś kwestie wymagają…
Więcej na ten temat