Koronawirus stał się realnym postrachem w międzynarodowych korporacjach. Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu, jeżeli pracownik wybiera się do Chin? Co zrobić z delegacją do Azji? Przedstawiamy podejście do koronawirusa w świetle przepisów prawa. Szczegóły

Każdy popełnia błędy, szczególnie na początku. Jednak błędy błędom nierówne. Są takie, które nie wyrządzą nam wielkiej szkody. Ale są i takie, przez które nasza kariera może ucierpieć. Najgorzej, kiedy ich popełnianie wejdzie nam w nawyk Szczegóły

Praca za granicą w dalszym ciągu stwarza atrakcyjne perspektywy zatrudnienia. W 2019 r. pracodawcy ogłaszający się na portalu europa.jobs poszukiwali głównie pracowników fizycznych i produkcyjnych. Zobacz, na jaką stawkę godzinową możesz liczyć w popularnych wśród Polaków krajach. Szczegóły

Wymarzony etat zaczyna jednak uwierać, gdy nagle okazuje się, że na koncie mamy zaledwie kilka dni urlopu a trzeba pójść do urzędu, do szkoły czy do lekarza po wyniki. Jak pracę na etacie godzić z codziennymi obowiązkami w życiu prywatnym? Szczegóły

Przerwa na papierosa w pracy wymagać będzie odpracowania? W jednym z krajów Unii Europejskiej zapadł w tej sprawie ważny wyrok. Czy prawo zostanie zmienione? Przeczytajcie poniżej. Szczegóły

Jeszcze nie zacząłeś pracy, a już poczułeś się spalony. Rekruter może cię zdemaskować, jeżeli „popłynąłeś” w dokumentach aplikacyjnych. Szczegóły

W pracy czasem można zagryźć zęby. Jeśli jednak złapiesz się na takim odruchu już podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ratuj się! Jedynym rozsądnym wyjściem jest „ewakuacja” i dalsze poszukiwanie pracy. Szczegóły

Wizytówką każdej firmy są jej pracownicy – ci obecni, ale również byli. Warto zwrócić uwagę też na to, jakie warunki zatrudnienia proponuje dany pracodawca. By ustalić kulturę pracy w danej organizacji, można wspomóc się rankingami oraz przejrzeniem mediów społecznościowych. Szczegóły

Jak wynika z badania firmy rekrutacyjnej Devire, Polacy niechętnie proszą szefa o podwyżkę. Co ciekawe to pracownicy mniejszych województw częściej walczą o wyższe wynagrodzenie, niż specjaliści i managerowie w Warszawie. Szczegóły

Łączenie pracy z wychowywaniem małego dziecka nie jest rzeczą łatwą. Na szczęście pracujące mamy mogą korzystać z dodatkowych praw i przywilejów. Te przepisy powinna znać każda pracująca matka. Szczegóły