RODO – co będzię mógł Twój szef – sprawdzi Twoją pocztę i komórkę?


RODO czyli prawdziwa rewolucja w ochronie danych osobowych. Zmiany wejdą w życie 25 maja (w ramach rozporządzenia UE o ochronie danych osobowych, tzw. RODO). W związku z tym zmieni się też ponad 130 ustaw, także Kodeks Pracy. Co będzie mógł robić pracodawca, a czego nie?
Szczegóły

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *